12.2 Engagement et développement des collaborateurs

Le cœur de l’agilité repose sur la valorisation des individus et de leurs interactions. Dans cette optique, l’engagement des collaborateurs devient une priorité stratégique pour les RH. Créer un environnement où chaque employé se sent investi et reconnu pour ses contributions individuelles et collectives est essentiel pour maintenir un haut niveau d’engagement et de motivation. L’agilité offre des outils et des approches pour faciliter ce processus.

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