Le coaching agile en entreprise représente une approche fondamentale pour accompagner les équipes, les leaders et les organisations dans leur transition vers une culture agile. L’adoption de l’agilité ne repose pas uniquement sur l’implémentation de pratiques ou de frameworks, mais sur un changement profond de mentalité, de comportement et de fonctionnement. Le coach agile joue ainsi un rôle central en aidant les entreprises à naviguer dans cette transformation, à maintenir un alignement entre les valeurs agiles et les pratiques, tout en favorisant l’amélioration continue.