Le coaching d’équipe agile est l’une des composantes essentielles de la mise en œuvre de l’agilité dans une organisation. Contrairement à d’autres types de coaching qui peuvent se concentrer sur les individus ou sur l’organisation dans son ensemble, le coaching d’équipe vise à améliorer la dynamique d’une équipe spécifique, à renforcer son efficacité collective et à l’amener à adopter les pratiques et principes agiles de manière fluide et continue. Le coach d’équipe agile agit comme un catalyseur pour améliorer la collaboration, la communication et l’auto-organisation des équipes tout en garantissant une exécution cohérente des valeurs agiles.